Privilegiar la transparencia propone Armando Trejo

0
20

Trabajadores desconocemos hasta que prestaciones tenemos, asegura…

El aspirante a dirigir el Comité Estatal del Sindicato íšnico de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (SUTSPET), Armando Trejo Moreno, recorrió las instituciones de salud de Ciudad Victoria, en donde dialogó con la base trabajadora, y dio a conocer sus propuestas de solución, para abatir las problemáticas que afectan a sus compañeros.

Ante los medios de comunicación, Armando Trejo Moreno, dijo que la base trabajadora quiere un cambio y quiere una solución definitiva a las problemáticas que han padecido durante muchos años. Sobre todo, las que se refieren a la transparencia de los recursos de los trabajadores.

“No sabemos donde están los recursos, que es de nosotros, que no lo es, como se manejan los escalafones, como se distribuyen nuestros recursos, lo que nosotros pagamos”, indicó.

Refirió que estás acciones deben ser urgentes, debido al abandono en que se encuentra la gente que está adherida al SUTSPET, “no son ni cercanamente satisfechas estas necesidades, entre los mismos trabajadores tienen que cooperar, hacer rifas para poder solventar los problemas”.

“No hay medicamentos, no hay servicios médicos, ni estudios para la base trabajadora, en todos los hospitales es la misma situación”, asentó tras señalar que, una solución serí­a que se erogue recurso para que el trabajador se pueda atender en el sector privado.

Respecto a la posición que guarda con el Comité Ejecutivo Estatal del SUTSPET, subrayó que Blanca Valles tiene una responsabilidad con la gente porque es la dirigente actual, “y tiene una responsabilidad con la ley para acatar las disposiciones que de ella emanen y cada quien hará su papel”.

Finalmente, enfatizó que su campaña está basada en propuestas y no en choques ni en ataques, “no hay choques estamos en el dialogo y en el trabajo armónico y estamos trabajado de manera organizada y pacifica viendo a la gente”.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí